单位不认为是工伤的由什么承担责任

2021-04-17 17

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单位不认为是工伤，职工或者其近亲属认为是工伤，由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

2020-10-15 118
职工发生工伤,由用人单位什么依法承担什么责任
职工发生工伤后，向社会保险行政部门受理工伤认定的，如职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

2020-03-27 193

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用人单位不认为是工伤的，单位应当承担举证责任还是由劳动者承担？
用人单位不认为是工伤的，单位承担举证责任。工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者

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如果认定为了，这个责任是不是都是由单位承担？
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一、单位不承认工伤劳动者及其近亲属可向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

2022-10-16 15,340
单位不承担工伤赔偿责任的承担的根据是什么
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，受伤害的职工提供受伤时的工作时间，受伤的场所，受伤的诊断证明，人证等。《工伤保险条例》第十九条社会保

2023-09-21 15,340

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