*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
法院决定免予追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。 人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函 人事部复函(人函〔1999〕177号) 青海省劳动人事厅、广西壮族自治区人事厅: 报来
免予刑事处罚对本人工作会有一定影响,具体需要看实际案件判断。法院免除刑事处罚,司法实践中一般是法院经审理,对被告人作有罪宣告,而免除其刑事处罚主要包括以下情形: 1、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; 2、犯罪已过追诉时效期限的。即免
事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。判处有期徒刑以上刑法的,开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。”行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪
由单位自定处罚方式.不予起诉也就说明没有犯罪.祝愉快
关于免予刑事处罚事业编制人员处理的规定,免予刑事处罚不等同于未构成刑事犯罪,《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用
上述人员经审查核实后,如构不成刑事犯罪或不被行政处罚,且不给予任何行政纪律处分的,补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴;如被追究刑事责任或受到行政、刑事处罚或给予行政纪律处分的,不再补发被减发和扣发的
根据不同的情形,对于未构成犯罪的劳动者单位理应保留公职,如已构成犯罪则承担行政职能事业单位工作人员一般是不能保留公职的,其他的事业单位要依照单位的规章制度,由单位决定是否解除劳动合同即是否保留公职。
免予刑事处罚有案底。免于刑事处罚也是有罪判决,只是不承担刑事责任,所以会有犯罪记录。根据规定,对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行
醉酒驾驶免予刑事处罚要具备以下条件: 1、对于情节显著轻微危害不大的,不予定罪处罚; 2、犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚。 醉驾案件情节轻微或者显著轻微的,主要涉及以下六种情形: 1、挪动车位型。该类型的被告人驾驶车辆的目的
单位犯罪对个人的处罚如下: 1、单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。 根据规定,单位犯罪的两罚制规