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造成精神伤害如果能确定患病原因与从事的工作密切的相关,则是工伤。 当前国际上比较规范的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触
在纯粹的精神伤害并不被视为故意伤害行为,因此也无法构成故意伤害罪行。故意伤害罪主要是针对人类的生命权以及健康权等基本权利进行恶意侵犯的犯罪行为,其范畴并未涵盖对受害者精神利益带来的损失和伤害。遭受精神性损伤的受害者可依法向法院提起诉讼,请求
不能鉴定为轻伤。轻伤为使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。标准所称的损伤是指各种致伤因素所引起的人体组织器官结构破坏或者功能障碍。反应性精神病、癔症等,均为内
故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。 因侵害人造成受害人的精神伤害的,侵害人应当承担相应的法律责任,根据精神伤害的类型和因果关系来确定赔偿责任。反应性精神
事故构成伤残等级或者造成受害者死亡的才有精神损害赔偿金。计算的标准是死亡最高,为5万元。伤残等级的按照等级高低确定,1级等同于死亡同样是5万元的标准,10级的标准是1级的十分之一即5000元,其他各级
广州律师管东平:这个数额过高了,现在关在哪里的看守所
确定精神损害赔偿应考虑的因素1、侵害人的过错程度。侵害人的过错程度是指侵害人进行侵权时的心理状态。一般分为故意和过失,在故意侵害的精神损害赔偿中对受害者造成的伤害比过失大得多。同时,考虑到侵权人的主观
耳膜穿孔是否算轻伤,根据鉴定结果确定。如果是外伤造成的耳膜穿孔,不能算是轻伤了。耳膜作为辅助听力的一个重要的结构组成部分,如果出现穿孔,听力的大小会下降,听东西的清晰度也会下降。一些比较小的穿孔,大部分是能够自愈的。如果耳膜穿孔比较大,有可
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。