宁夏吴忠市最新产假时间有多少天

2020-09-25 171

普法内容

根据《宁夏回族自治区女职工劳动保护办法》规定，女职工生育依法享受158天产假（其中国家规定的产假98天，自治区增加的产假60天）。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《宁夏回族自治区女职工劳动保护办法》第十二条用人单位应当给予产期女职工下列保护：（一）女职工生育依法享受158天产假（其中国家规定的产假98天，自治区增加的产假60天），并依法给予其配偶25天护理假。（二）女职工产前休假的，给予不超过15天的产假（计入法定产假）。（三）女职工难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。（四）怀孕未满4个月流产的，给予15天产假；怀孕满4个月流产的，给予42天产假。怀孕满7个月引产的女职工，除给予42天产假外，经与用人单位协商还可以享受最长为56天的延长假。延长假的待遇执行企业女职工权益保护专项集体合同、工资集体合同确定的待遇标准；未签订企业女职工权益保护专项集体合同、工资集体合同的，延长假的待遇由双方协商确定。女职工生育或者妊娠满7个月引产的，用人单位可以发给适当的营养补助费。

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宁夏吴忠市产假的休息时间是怎么规定的
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定

2020-03-20 103
宁夏吴忠市人民政府离职人员产假休假的安排
一般98天。依据我国相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2020-11-18 81
宁夏吴忠交通违章处理规定需要多长时间
早上9时至12时，13时至17时。道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初驾照年审次领取之日起计算。

2020-11-12 145

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宁夏吴忠市2018年还有几天产假？
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《宁夏回族自治区人口和计划生育条例》第37条：对于符合法律、法律规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，给配偶25天的护理假期的产假和护理假

2021-10-16 15,340
宁夏吴忠市青铜峡市产假最新规定是什么
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第三十七条：对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假；产假和

2022-06-28 15,340
宁夏吴忠市东兴县人民医院产假多长时间
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个

2023-01-02 15,340
吴忠市产假最新天数是好多
1、正常产假98天，最多可休158天。 2、对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。 3、女职工生育享受

2022-11-22 15,340

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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山东省二胎产假多少天2021新规定
2021年山东省二胎产假天数新规定如下：在山东生育二胎的产假也是158天，山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间，生育二胎或者是生育第一个孩子时，男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定，如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况，

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