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社保个人和企业交的区别如下: 1、险种不同 个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见,单位缴纳社保可提供的保障要多; 2、缴费金额不同
区别如下: 1、参保对象不同。灵活就业人员参加社保的对象包含自由职业者,如自由撰稿人、歌手、模特,技术小工等人员。有正式工作单位的参保对象包含的是与单位签订劳动合同的员工。 2、社保办理方式不同。灵活就业人员参加社会保险的由本人向当地劳动保
社保卡号和社保编码是并存关系。 社保编码是在社会保障卡制卡时自动形成的流水号,而社保卡号则是参保人员的唯一ID号。在最初推行社保的时候,每个参保人员都会被分配给一个唯一的编号,即社保编码,以区别于其他参保人员。随着时间的推移,人们意识到可以
在同一地区只要缴费比例相同,费用是一样的。
1、企业不给员工缴纳,社保员工有三种解决方法: (1)办法一:直接向劳动监察部门或社保机构举报。 (2)办法二:辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿,也就是22个月的工资,同时还可
1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%,其中0.8%部分进个人账户;
社保不属于商业保险,没有保额,也不是理赔。社会保险是属于参保人基础生活的保障,同时也减轻了单位用工风险。所以社保没有理赔和保额的说法。养老保险,累计满15年,退休后按月领养老金。医疗保险,用药检查在医
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下: 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险,而灵活就业人员多数地区不可以; 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的,而灵活就业人员可以自由选择; 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职
社企业一般每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定,
社保挂单位和自己交的不同如下: 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险,也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险;而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险; 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费,职工本人要缴纳缴费基数的
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