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工伤医院诊断书复印件有效,可以作为申请工伤认定的材料。申请工伤认定应当准备以下材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
职工请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。一些用人单位依法制定的规章制度规定,同时需要提交病历和就诊票据的,该规定合法有效,应
1、申请工伤认定时,诊断书、病历必须是原件,没有原件劳动部门就不能认定工伤。公司这样做有的是善意的,确实是为了帮助员工申请工伤认定。但也有很多用人单位恶意,持有工伤者诊断书和病历原件,既不为工伤者申请
这个可以要求医院开具诊断证明的,或者你先办理出院,出院后15天一般就可以打印病历了。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
原始病例只能作为一个证据参考,但不是唯一的司法鉴定依据。
在哪里出现交通事故,都需要病历和诊断书。还有费用明细。
办理异地就医后门诊的报销如下: 1、领取或在社保网站上下载《市基本医疗保险异地工作、居住人员情况申报表》; 2、按规定填写,并经外地社会保险医疗保险经办机构盖章认定的《申报表》; 3、将填好后《申报表》拿回分工负责的社会保险经办机构审核,并
单位交了医保,原来的农合的处理如下:因为职工医疗保险和新农村合作医疗保险在报销的过程中,只能够选择其中之一来进行报销,是不可能重复报销的,也不可能报销两次,所以说报销职工医疗保险相对来说报销比例会更高一些,可以达到70%左右,那么新农村合作
原单位的离职证明丢了的,劳动者可以到原单位要一份复印件,也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明,离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日