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辞职时能提出补缴社会保险费的要求，单位不同意补缴的，劳动者可以依法申请调解、仲裁以及提起诉讼。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
办理工伤保险需要准备： 1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份； 2、携带企业与受伤员工签订的劳动合同； 3、抢救医院或定点医疗机构的初始诊断证明； 4、受伤人员身份证、单位证明； 5、交通事故伤害或者暴力伤害的，应当提交公安部门的责任裁定
一、离职后要求公司补缴社保的材料有哪些 1、离职后要求公司补缴社保的材料如下： （1）职工档案和养老保险手册； （2）劳动合同、工资发放明细表等； （3）其他相关材料； （4）补缴基本养老保险费申请表。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保
鲁人社发[2015]29号文件规定，具有我省户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月3
凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：(一)2011年6月30日前曾经与我省城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工
1、退休后养老保险的偿还条件1、从事个人经济活动或为个人经济组织雇用的员工2、在内地企业就业的员工3、寻求自己职业的员工。2、退休后养老保险补充资料1、本人身份证2、个人工商店必须提供营业执照复印件3
在计算辞退补偿金时应该包含福利，辞退补偿金跟员工被辞退前12个月的平均工资相关，在计算平均工资的时候，不能把福利费扣除，福利费也算员工的工资总额。除此之外，辞退补偿金还和员工的工龄有关，工龄有几年，公
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职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的
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城镇养老保险和职工养老保险的区别有： 1、城镇养老保险应当由本人缴纳基本养老保险费，职工养老保险的保险费一般由用人单位和劳动者共同缴纳，但是，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员自愿参加养
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养老保险的缴费基数的规定如下： 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例：由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定； 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例：职工按照本人缴费
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