职工在上班途中遭遇车祸，用人单位有何补偿？

2024-06-24 2

普法内容

如果该车祸费其本人主要责任，可以认定工伤，按照工伤程序向用人单位索赔，欢迎来电具体咨询。

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事业单位职工在上班途中遇车祸索赔
工伤保险条例对于事业单位的职工（人事关系非劳动关系）遭受事故伤害的，由所在单位解决，因行业不同，国务院有相应的各行业的处理办法。

2024-06-19 7
上班途中遭遇车祸与工厂关系
工伤。

2024-07-06 8
在单位上班单位让加班途中
上班途中受伤后，用人单位否认是工伤的，双方都有举证的责任，职工可以提供交通事故责任认定书、伤情鉴定书、劳动合同等的证据。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法

2024-07-06 27

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工人上班途中遭遇车祸死亡所在应怎样补偿
、丧葬补助金供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上

2022-10-24 15,340
在上班途中遭遇车祸是否确认？
工伤保险条例规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害，应当认定为工伤。

2022-10-31 15,340
是否从2010年起职工在上下班途中遭遇车祸不算?
现只是修改稿，尚末正式公布新的工伤保险条例。

2022-10-24 15,340
上班途中遭遇车祸，关于车祸营养费如何赔偿？
关于营养费问题，以广东为例，一般要有医嘱载明，为“加强营养”字样，法院判决一般为一个伤残等级1000元左右，即十级伤残1000元，九级2000元，以此类推。在者即便医嘱没有记载，比如伤筋动骨，年龄因素

2022-08-04 15,340

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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

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