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没有签订劳动合同老板欠半年工资怎样办

没有签订劳动合同老板欠半年工资怎样办

2024-05-31 6
普法内容
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。没有签合同时,当事人出具相关工资条等证据,可去申请劳动仲裁

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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