*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
大学毕业前转户口,户口一般是有两种去向: 一、迁回原籍,一般流程为: 1,到学校政工部门办理“户口迁移证”,“报到证”,2,持“报到证”回原籍县人事局办理报到 3,带上述证明,加上身份证,毕业证,老家户口簿,到原籍派出所填写入户申请表,当场
受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未
大学毕业前转户口,户口一般是有两种去向: 一、迁回原籍,一般流程为: 1,到学校政工部门办理“户口迁移证”,“报到证”,2,持“报到证”回原籍县人事局办理报到 3,带上述证明,加上身份证,毕业证,老家
应属于工伤,享受工伤保险相关待遇。大学生与公司签订试用期就业合同时,年满23岁,具有完全民事行为能力和劳动能力的自然人,也具有合法劳动者的主体资格。关于公司认为的原劳动部的相关规定,法院认为实习是以学
大学毕业前上班途中受伤属于工伤吗?应该怎么赔偿?大学生实习一般分三种类型,即勤工俭学型实习、培训型实习和就业型实习。就业型实习是指拥有适格的劳动关系主体资格并且即将毕业的大学生与用人单位签订三方协议,
上下班时受伤赔偿根据《工伤保险条例》规定首先是否可以认定为工伤,如果是符合认定工伤的规定,经申报当地劳动保障部门认定后再申请伤残鉴定,鉴定不上等级的报销医疗费,认定上的按该条例规定享受相关赔偿。需要说
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
上下班途中,工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而上下班途中指的是,职工以上下班为目的、在合理时间内,往返于工作单位和配偶、父母、子女居
上下班途中工伤鉴定方法有以下几种: 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,考虑交通状况等因素,在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间; 2、在合理时间内经过合理路线,而不是必经