工伤认定一般怎么办理

2022-04-13 275

普法内容

工伤顾名思义是因为工作而受到伤害，在签订劳动合同时，一般用人单位与劳动者都会协商关于工伤怎么处理的条款，因工负伤时，若劳动合同还未期满，可以通过法律的手段来维护自身权益。但是，工伤赔偿金中，一次性就业补助金是由公司支付，且只有伤者领取了一次性就业补助金并且出具由公司开具的各种证明材料，才能到工伤保险赔偿窗口申请领取其他由工伤保险基金支付的一次性工伤赔偿金！由工伤保险基金支付的一次性赔偿金，包括一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。

《工伤保险条例》
第十七条由单位在规定时间内提交工伤认定申请，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤一般是怎么认定的
一、提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、

2020-10-19 33
一般工伤认定时效已过该怎么办
工伤后索赔有两种途径：工伤认定请求工伤赔偿和民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。一旦认定工伤，即可根据国家法律获得较高的赔偿。所以在工伤事故发生后的1年内，要求工伤认定是索要赔偿最快也最有力的方式。工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起

2024-05-22 12
一般如何认定工伤
一方的婚前房产一般是个人财产，离婚时对方无权分割，双方有特殊约定的除外。

2021-04-23 113

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一般去哪里办理工伤认定书呢
公司的说法过于牵强，于法无据，也是在逃避自己的责任。由于你的受伤是在工作中，符合《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。即使构不成伤残等级，也属于工伤，可以依法享受相应的工伤待遇。因

2022-08-04 15,340
2022年工伤一般怎么认定
《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定

2022-11-15 15,340
车祸一般怎么认定职工工伤
认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应

2023-02-12 15,340
企业职工工伤认定要怎么办理的，一般赔多少钱
根据法律规定，工伤赔偿的项目有：(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。（六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金

2022-10-20 15,340

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00:56
工伤律师代理费一般多少
律师收费都有严格的标准，而且依民事案件和刑事案件的不同，收费标准也不同。工伤等劳动方面的诉讼，或仲裁均认定为是民事案件，故依据民事案件的收费标准。民事案件收费标准如下：1、争议标的在10万元以下部份，7%但不少于5000元；2、争议标的在1

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甲状腺怎么认定工伤
甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、

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伤残认定怎么认定
伤残鉴定流程： 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料； 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依

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