2023吉林省高温津贴发放条件和标准是什么

2024-05-27 6

普法内容

企业安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，每日应当向劳动者支付高温津贴10元以上。将前夜班津贴标准提高到10元／班以上；将后夜班津贴标准提高到12元／班以上。各市（州）、长白山管委会、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政（财审）局，省直有关部门：为理顺企业职工工资收入分配关系，提高企业艰苦岗位和一线职工工资收入水平，保护劳动者身心健康，稳定艰苦岗位职工队伍，维护社会和谐稳定，省委、省政府决定调整企业职工艰苦岗位津贴补贴标准，现就有关问题通知如下：一、提高煤矿井下津贴标准 1．将井下采掘工津贴标准提高到25元／工以上； 2．将井下辅助工津贴标准提高到20元／工以上； 3．将安检人员及基层干部、技术人员和管理人员津贴标准提高到20元／工以上。煤矿井下津贴适用于各类煤炭企业的井下作业职工，不包括露天煤矿职工。具体发放范围为：井下采掘工人、辅助工人、安检人员及下井工作且编制在井下采掘、辅助队的基层干部、技术人员和管理人员。其它矿山井下津贴发放标准和范围参照煤矿井下津贴发放标准和范围执行。二、提高企业职工夜班津贴标准 1．将前夜班津贴标准提高到10元／班以上； 2．将后夜班津贴标准提高到12元／班以上。三、建立高温津贴企业安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，每日应当向劳动者支付高温津贴10元以上。

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吉林省高温津贴标准是怎么规定的？
吉林省高温津贴发放时间：6月、7月、8月【发放标准】：每人每日10元以上。2024吉林高温补贴发放规定时间及每天多少钱2024年高温补贴政策由哪个部门负责吉林省高温津贴标准具体是怎样的据悉，吉林省人社厅日前下发通知，提高企业艰苦岗位和一线职

2024-06-17 6
高温津贴发放标准对高温津贴是怎么规定的
用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月300元。

2020-03-07 215
吉林省年伤残津贴标准
其计算公式为：伤残津贴赔偿金额=本人工资（元/月）×90%例如：马某为某汽车生产厂职工，因遭遇工伤事故，被鉴定为一级伤残，在工伤事故发生前，马某的工资为1200元/月，按照上述公式，其应获得的伤残津贴为：1200元/月×90%=1080元/

2020-03-20 294

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吉林省高温津贴的标准是什么呢？谢x解答
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（

2022-08-09 15,340
吉林省高温津贴的标准是什么啊？有什么范围么？
按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴。同时，用人单位以非全

2022-07-08 15,340
吉林省高温费2023期的发放情况
根据吉林省最新规定，企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，每日应当向劳动者支付高温津贴10元以上。

2023-11-17 15,340
山西省高温补贴发放条件是什么？高温补贴发放标准的法律依据是什么
卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知： 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休

2022-01-25 15,340

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上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

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补贴和津贴的区别是什么
补贴和津贴的区别区别有三个：含义、形式、性质。首先在含义上，津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上，津贴的主要形式：地区津贴；野外作

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生育津贴怎么发放给员工
生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为

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