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如果双方协商一致,是一次性给付,还是定期给付都可以。如果协商不成,法院判决的话,没有特殊理由,法院通常不会支持一次性给付,一般判决是按月或季度等一定时间支付。 而且杨律师建议,除非有一方可能面临离婚后寻找不易或执行不易的情况(比如一方在国外
但若因物价上涨、子女上学、患病等原因,对方原来所给付的费用不能满足子女的实际所需,不能维持子女的实际生活的,可以要求对方增加子女抚养费用。
离婚一般抚养费为按月给付或者按年给付,有条件的也可以一次性给付。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。离婚协议或判决不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
离婚抚养费一次性给多少这个问题为你解答如下:一、子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母负担能力和当地的实际水平确定。 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两
可以要求。抚养费:(1)父母有固定收入的,一般以实际收入的20%-30%为限。负担两个子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均
要抚养费是你的权利,但能否要得到,要看具体情况: 一、先看必要性: (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的; 其次,要看父或母有给付能力的
抚养费一般是按月支付,通常的做法是离婚双方约定在每月的某个固定时间支付,或设立一个孩子抚养费的专用账户每月定期存入抚养费。也有很多当事人要求对方一次性支付抚养费,或者折抵要给付对方分割的财产,以避免按
离婚孩子抚养费不一定要一次性支付。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定,离婚后,孩子的抚养费原则上由支付抚养费的一方定期支付,如果有条件一次性支付的,也可以一次性支付。 在约定子女抚养费时,除了子
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的,直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,在这种情况下,就是一次性付清。生育津贴是指,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,