全部一次性奖金和单独计税有什么区别

2023-05-11 25

普法内容

单独计税和综合计税的区别主要体现在交税金额上不一样. 。 1、居民个人获得全年一次性奖金，将划入当年综合所得计算缴纳个人所得税。因此，综合计税金额要比单独计税要多，但是需要详细分析。 2、计税依据又叫税基，是指据以计算征税对象应纳税款的直接数量依据，它解决对征税对象课税的计算问题，是对课税对象的量的规定。计税依据按照计量单位的性质划分，有两种基本形态：价值形态和物理形态.价值形态包括应纳税所得额、销售收入、营业收入等，物理形态包括面积、体积、容积、重量等。个税申报选择单独计税操作流程： 1、个人所得税APP，进入综合所得年度汇算界面； 2、选择申报年度后，建议使用申报表预填服务进行申报，确认信息后点击下一步. ； 3、点击工资薪金栏，可以选择全年一次性奖金的计税方式，然后选择单独计税即可。综上所述，扣缴义务人发现纳税人提供的信息与实际情况不符，可以要求纳税人修改。纳税人拒绝修改的，扣缴义务人应当向主管税务机关报告，税务机关应当及时处理。

《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》第二十一条纳税人选择纳税年度内由扣缴义务人办理专项附加扣除的，按下列规定办理：（一）纳税人通过远程办税端选择扣缴义务人并报送专项附加扣除信息的，扣缴义务人根据接收的扣除信息办理扣除。（二）纳税人通过填写电子或者纸质《扣除信息表》直接报送扣缴义务人的，扣缴义务人将相关信息导入或者录入扣缴端软件，并在次月办理扣缴申报时提交给主管税务机关。《扣除信息表》应当一式两份，纳税人和扣缴义务人签字（章）后分别留存备查。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

年终一次性奖金单独计税和并入全年全部所得区别
年终一次性奖金单独计税和并入全年全部所得区别，具体如下： 1、计算个税的方式不同：单独计算的情况下，年终奖需要单独计税；而在合并计算的情况下，年终奖需要并入综合所得，和综合所得一起计算个税。 2、计算个税的税率不同：年终奖单独计算时，适用月

2023-05-04 61
个税申报中单独计税和全部计税有什么区别
个税申报中单独计税和全部计税的区别： 1、税率不同：年终奖单独计税时，使用的月度税率表；而综合计税时，使用的是综合所得年度税率表。当然年终奖使用的月度税率表，也是从综合所得税率表转化而来。毕竟，不管怎么计算，实际的税负是一样的，只是在细节方

2023-06-28 28
个人全年一次性奖金单独计税优惠政策
个人全年一次性奖金单独计税优惠政策，具体如下： 1、月奖金必须与月工资合并计算月收入，按月收入计税； 2、年终奖可以单独计税，年终奖计税的方法每年只可以使用一次，按照规定缴纳个人所得税； 3、个人所得税=应纳税所得额*税率应纳税所得额=月

2023-05-17 36

专业问答更多>>

以上全年一次性奖金税率表
如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：（一）全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A）（二）应纳税额=全年一次性奖金收入×

2022-03-25 15,340
全年一次性奖金的征税办法全年一次性奖金的征收方法是什么样的呢？
全年一次性奖金的征税办法，计算征收个人所得税，即先将全部所得数额除以12，按其商数并根据个人所得税法规定的税率表确定适用的税率和速算扣除数，再根据全部所得数额、适用的税率和速算扣除数，按照税法规定计算

2022-03-05 15,340
一次性奖金的含税收入怎么计算？
全年奖金是要单独填写的，就是据实填写15000

2022-10-28 15,340
独产妇领取一次性奖励金
得到《独产娃儿爸妈光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关限定享受独产娃儿爸妈奖励。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条自愿终身只生育一个娃儿的夫妻，国家发给《独产娃儿爸妈光荣证》。得

2022-06-21 15,340

法律短视频更多>>

01:09
五险一金和医保有什么区别
五险一金和医保的区别如下：第一、缴纳费用不同：农村医保缴纳的费用一年几百元，而社保缴纳费用一年几千甚至上万，相比之下农村医保的费用低很多；第二、包含项目不同：农村医保只包含了医保，但是社保除了包含医保还包括养老、失业、工伤和生育保险；

11,621 15,340
00:57
建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

2,419 15,340
01:15
一次性伤残补助金如何计算
职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤

9,573 15,340