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适用无过错责任原则。从事有高度危险的作业造成他人损害的,应承担民事责任,如果能够证明损害是由于受害人故意造成的,不承担民事责任。基于这样的规定,又因为火车属高速运输工具,人们通常将铁路与高度危险作业联系在一起,于是,得出结论:处理路外伤亡案
铁路路外伤亡的定义是:因为铁路行车事故及其他铁路运营事故造成的非旅客人身伤亡,因铁路行车事故及其他铁路运营事故造成人身伤亡的,铁路运输企业应当承担赔偿责任。
路外伤亡适用无过错原则。也就是铁路企业无法证明是故意的,铁路企业就要负赔偿责任。这种责任认定原则与从事高度危险的作业造成他人损害的责任认定是一致的,根据这个进行责任认定。
路外伤亡适用无过错原则。也就是铁路企业无法证明是故意的,铁路企业就要负赔偿责任。这种责任认定原则与从事高度危险的作业造成他人损害的责任认定是一致的,根据这个进行责任认定。
无过错原则适用于路外伤亡。也就是说,铁路企业不能证明是故意的,铁路企业应当承担赔偿责任。这一责任认定原则与从事高度危险作业造成他人损害的责任认定一致。
根据我国有关法律规定,无交通信号灯路口发生交通事故的,事故责任的划分应当根据交通违法行为确定。一方违法,另一方不违法的,由违法者承担全部责任。
酒店顾客在酒店意外摔倒责任根据以下情形判定: 1、如果是因为酒店的设施等不安全导致的,酒店需要承担相应的责任。 2、如果是客人自己不小心造成的,客人自负责任。 3、如果双方都有过错的,按过错比例承担,
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
股东未出资不足的话,需要承担一定的对外责任。具体来说,在公司资产不足以清偿债务的情况下,股东应该按照注册资本的要求补足出资,以清偿债务。根据我国《公司法》的相关规定,公司股东出资不足的,要对公司承担补缴出资额的责任。如果股东是以货币,即以现
雇员的受伤应当分为工伤和非工伤,不是因为工作原因受伤的,用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的,可以前往劳动行政部门进行工伤认定,被认定为工伤的雇员,可以要求用人单位,也就是雇主承担以下的赔偿责任:1、工伤假期待遇。被认定为