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如果甲方是单位,则甲乙双方形成劳动关系,乙应当按照法定程序进行劳动关系认定、工伤认定、劳动仲裁;如果甲方为个人,则甲乙双方形成雇佣关系,乙可以直接向人民法院起诉要求甲方承担赔偿责任。
这个要看具体情况,从事什么雇佣活动,是在什么时间段因什么原因致死
如果乙方无资质,则甲方要共同承担责任。
乙方请小工有没有得到甲方允许?甲方有没有明确拒绝不要请其他人施工?如果不能证明的,甲方是有责任的,小工袭击也有过错,乙方有责任,现在关键就是甲方这边责任的认定了,需要举证证明。如果法院判决了,还是要执
民法典的合同编并未规定,甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中,甲方与乙方作为合同订立的双方当事人,具有相对应的权利与义务,存在一定的区别。具体来说,甲方是提出合同订立的目的和要求的一方,在合同履行过程中,乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应
签合同是甲乙双方都有一份吗 合同是指,平等主体在达成一致合意的条件下,签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此,合同当然是每人一式一份,双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定,民事合同的签订实行平等原则。无论是
给私人干活受伤打官司是否好打,要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位,当事人双方之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事,一般构成劳务关系,不能适用《中华人民共和国劳动合同法