公司春节不给加班费该如何办？

2024-05-09 1

普法内容

企业不给加班费，违反劳动法、劳动合同法等相关法律法规，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队对企业下达限期支付通知，如果逾期不支付的，企业应当按应付金额的50－－100加付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第四十四条中华人民共和国劳动合同法第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动合同法》第三十八条《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条

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春节加班费不给加班费员工理应追讨
第一、可以向劳动行政部门投诉。第二、可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。第三、劳动者可以依法向当

2024-06-23 28
春节加班不给加班费怎么办，法律规定是什么？
春节加班不给加班费的维权方式如下： 1、用人单位与劳动者协商； 2、向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解； 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁裁决不服的，向法院提起诉

2024-04-28 5
春节加班用不用支付加班费
春节加班不给加班费，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。

2020-10-08 367

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办理了春节加班费怎么不给
春节加班不给加班费，劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。春节属于法定休假日，法定

2023-08-06 15,340
端午节公司不给加班费
公司端午节不放假要给加班费，根据我国《劳动法》的规定法定节假日安排员工加班，要给予员工三倍于平常工资的加班费。加班，系指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定

2022-11-12 15,340
春节加班如何计算调休和加班费
春节调休或休息日加班不能补休按200%支付工资报酬，不满八小时按实际工作小时工资计算。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，2016年春节期间，法定休假日（2月8日至10

2022-03-18 15,340
强制加班不给加班费，面对这样的公司该如何办？
加班是要给予加班费等补偿费用的。如果违背职工的意愿，强制性的行为是违法的。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不

2022-07-29 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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