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上班班时手切机切了左大母指任带和骨头

上班班时手切机切了左大母指任带和骨头

2024-05-16 22
普法内容
先申请认定工伤,而后确定工伤伤残等级,确定后才可以确定赔偿的具体数额。

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    首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提条件,工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效,超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定,以确定是否有伤残等级,有了结果就可以要求赔偿,赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业

    2024-06-22 43
  • 在上班时间A指被机器切断
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    工伤后可以申请工伤鉴定,根据伤残等级的不同赔偿金的数额不等,一般可以要 求以下赔偿 1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费: 【30条4款】【工伤工伤赔偿标准工伤赔偿标准保险基金支付】 3、交通费:【30条4

    2024-06-28 21
  • 民工在工地使用切割机时把左手大拇指切断
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    2024-06-18 31
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  • 手指左手大母指,切掉了有三公分

    根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级:16)一拇指指间关节离断。你所描述的情形可能构成七级伤残,具体的伤残等级需向市劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

    2022-10-16 15,340
  • 在上班不小心被机器压断右手大母指切了一半截

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    2022-10-31 15,340
  • 上班时,在手无名指被切了一节

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    2022-10-22 15,340
  • 上班时切了手指,大拇指切断了一部分,如果要求赔偿能陪多少

    1、申请(用人单位所在地的认定科,用人单位30日内不申请工伤认定的,受伤职工可以自行申请,最高期限为1年之内)2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定(用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会)3、申请赔偿数额仲裁

    2022-09-23 15,340
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    上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的,并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的,上交手机是合法的,但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下,能联系到劳动者。根据相关法律规定可知,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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