实行劳动合同制度若干问题的请示是否有效

2024-06-09 4

普法内容

目前有效，但是具体规定与后面公布的规定不一致的，按后面的规定来处理。

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贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见
仍然有效，但法律法规更新很快，其中条款如与现行法律法规冲突，该条款就不能适用。

2024-06-20 18
天津市贯彻落实劳动合同法若干问题的规定5月
为贯彻落实《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》，保护劳动者和用人单位的合法权益，市人社局日前发布《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题的规定》，规定自2024年5月1日起实施。按照规定，天津市行政区域内的用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立

2024-06-08 7
保证合同诉讼时效的若干问题说明
保证合同诉讼时效的若干问题： 1、保证合同的诉讼时效期间。保证合同的诉讼时效期间，是指债权人得以诉讼方式请求法院保护其保证债权的法定期间。 2、一般保证合同诉讼时效的起算。保证合同的诉讼时效从权利人知道或应当知道其保证债权受到侵害时开始

2021-01-04 106

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劳动部关于劳动合同制度若干问题的通知
关于实行劳动合同制度若干问题的通知 (劳部发［1996]354号) 各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)，国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，新疆生产建设兵团：《劳动法》实施以

2023-06-11 15,340
审理劳动争议案件适用法律若干问题的若干问题的若干规定
1、中华人民共和国劳动合同法(2012修正)。2、中华人民共和国劳动法。3、中华人民共和国劳动合同法实施条例。4、中华人民共和国社会保险法。5、中华人民共和国妇女权益保障法(2005修正)。6、中华人

2022-03-14 15,340
行贿的若干问题
根据刑法第三百九十条:对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当利益,情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒

2022-08-20 15,340
XX高人民关于执行若干问题的解释是否有效
当然有用。但是需要看看是不是适用相应的案件。

2022-10-24 15,340

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

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合同是电子版的是否有效
合同是电子版的话，也能够具备相应的法律效力。但是，这并不意味着电子版的合同就一定是有效的合同。判断一份合同是否合法有效，需要根据合同的内容来进行确定。具体来说，如果签订电子合同的当事人都是具备相应民事行为能力的民事主体，而且合同的内容符合当

1,302 15,340
00:51
以租代售合同法律效力问题
以租代售合同一般具有法律效力。当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法有效的。当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。

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