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5个工作日不包括周六周日。标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下一般职工所实行的工作日。中国普遍实行每周工作5日,每日工作8小时的工时制度,周一至周五是工作日,周六和周日是休息日。 五个工作日就是周一到周五这五天属于工作日,周六与周日不算
您是在什么性质的单位工作呢一般是含的,但有些是看职业的,您和单位是有什么纠纷吗您可以来电跟我说下具体情况,给您进行简单的分析
每周两天休息,用人单位组织加班,如果没有补休的话,违反法律规定,法律规定用人单位必须保证劳动者每周休息一天,另外周末加班,加班费是平时工资的200%,加班费似乎太少。至于不加班是否存在旷工的问题,从立
不是的,属于双休日,如果法定节假日和周末重合的,国家补假休息《全国年节及纪念日放假办法》第一条为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二
如果这四天都是你应在岗的工作时间,你无故不出勤,又未请假获批准,当然算旷工四天。是否算自离,要看你的企业是如何处罚旷工员工的具体规定。
星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定,此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费,周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律
办理的身份证星期六不可以拿。 因为周六和周日,是国家法定的假日,派出所除值班人员处理日常接处警外,是不办理户籍、消防等日常业务的,因此周末不能到派出所拿身份证。 可以在周一到周五作息时间内去领取。 法定节假日除外。 居住在中华人民共和国境内
单双号限行是按星期还是日期,根据地区得政策确定。车辆限行单双号是根据机动车车牌尾号数字判断,车牌号码最后一位数为奇数(如1、3、5、7、9)则属于单号,最后一位数为偶数(0、2、4、6、8)则为双号,限号时间是按星期、工作日或是月份进行,可