怎么进行劳动仲裁程序

2021-01-13 10

普法内容

申请劳动仲裁，首先应当提交书面劳动仲裁申请书。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本并提交复印件，以及本单位法定代表人身份证明。同时双方有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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劳动仲裁开庭后的程序如何进行的
劳动仲裁开庭程序包括了仲裁庭的准备阶段、仲裁庭庭审阶段、庭审辩论阶段和调解，裁决阶段四个主要的阶段。具体的小程序有程序： 1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律； 2、首席仲裁员宣布开庭、宣布仲裁员、书记员名单

2024-05-12 5
劳动仲裁怎么处理，劳动仲裁有哪些程序
1、劳动仲裁程序第一步：当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 2、劳动仲裁程序第二步：审查受理仲裁委员会办事机构接到仲裁

2024-06-28 13
劳动仲裁进程怎么查询
当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅。

2020-03-29 1,504

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到惠阳劳动劳动仲裁局进行仲裁的程序有什么？
由于劳动争议仲裁是诉讼的前置程序所有劳动争议必须先经过劳动仲裁拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内，如果对仲裁结果不服，可以向法院起诉。关于劳动仲裁合议庭程序是：1、写一份起诉状（模板百度上有很多）

2022-07-25 15,340
员工劳动仲裁程序有哪些？如何进行仲裁
1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送

2021-03-24 15,340
劳动争议是否要进行仲裁程序
劳动争议适用于劳动仲裁的前提，只有通过仲裁程序才能向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期不作出决定的，申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。逾期不作出仲裁裁决的，当事人可以向人民法院提

2021-12-24 15,340
劳动仲裁是按照什么的程序进行的？
劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一

2022-04-25 15,340

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劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

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怎样申请劳动仲裁流程
申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

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01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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