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首先回答您的是有新法规出台,规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。 1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业
可以领取失业保险金,需要劳动者办理失业保险金申领手续,到失业保险关系所在地的社保所办理,需要提供以下材料: 1、《失业保险金领取申请表》(盖单位公章); 2、用人单位出具的终止或解除劳动通知书(盖单位公章); 3、申领人身份证复印件; 4、
两个都可以办理,不过失业登记需离职60天内办理完失业登记才能领取最好先办理失业金领取,在申请劳动仲裁。领取失业金对申请仲裁没影响符合失业金领取条件,可以去社保局办理完失业登记领取失业金,不要超过办理期
解除劳动合同后,单位自解除劳动关系之日起7日内向社保机构备案,劳动者持解除劳动关系的证明到指定社保机构办理失业登记,拿到失业人员凭证后即可按月领取失业金。 《失业保险条例》第十六条:城镇企业事业单位应
相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。 同时,享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中
解除劳动合同失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿
自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件,只有符合条件,才可以领取。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。