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未干满一个月辞职怎么算工资

未干满一个月辞职怎么算工资

2020-05-22 13
普法内容
未做满一个月辞职需要支付劳动者工资,用人单位根据日薪以及工作时间进行计算相应工资。用人单位应当在解除劳动合同时,一次性支付相应工资。 劳动者有辞职的权利,虽然工作期限与劳动合同的期限不符,但用人单位不能以劳动者提前辞职为由扣除劳动者的工资。 劳动者未履行相应手续,直接辞职的,用人单位可以要求劳动者赔偿因劳动者自离而造成损失。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

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