工伤赔偿工资计算方法有什么呢？

2024-05-15 21

普法内容

目前的这个工伤赔偿工资计算方法，具体来说工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

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工伤后的工资赔偿月数与计算方法，怎么计算？
你看工伤保险条例，上面写得很清楚如何算。如果还是不清楚，那就请你算吧

2024-07-01 28
没有工资单工伤中无法计算本人工资该怎么赔偿呢？
若没有工资单，工伤中无法计算本人工资该按照《工伤保险条例》规定执行，其本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人

2024-06-10 26
员工工伤工资计算办法是什么，怎么计算的呢
工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳

2024-05-19 25

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上海工伤工资计算方法是哪些计算方法呢？
工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险

2022-08-04 15,340
没有工资单工伤中无法计算本人工资该怎么赔偿呢？
若没有工资单，工伤中无法计算本人工资该按照《工伤保险条例》规定执行，其本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统

2023-04-03 15,340
工伤赔偿中的本人工资是按什么计算方法来计算的，如何计算本人工资
工伤赔偿中的本人工资按遭受事故伤害前12个月平均缴费工资计算。根据《工伤保险条例》第六十四条规定，计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算

2022-02-13 15,340
工伤工资如何计算工伤赔偿怎么计算
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、

2022-12-20 15,340

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工资计算方法有哪几种
工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

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01:03
工资拖欠赔偿怎么计算
工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在

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01:24
确定工伤后有什么赔偿
劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇： 1、从保险中获得：医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费；如果被评为一到四级伤残，还享有伤残津贴；工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 2、从单位可获得：

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