劳动合同乙方没有盖章，没有签字，这样是有效的吗

2021-07-19 30

普法内容

劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同，那么这个合同就是对单位生效的。如果公司持有的合同也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资，但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章，导致劳动者举证不能。因此，建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。

《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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劳动合同只有我方签字公司没盖章也没签字会有效吗
劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是

2020-06-01 41
主合同签字盖章了的附件没有签字盖章有效吗?
主合同签字盖章了，附件没有签字盖章也有效。如果合同里约定了，附件是主合同的组成部分，与主合同具有同等法律效力，当然有效。如果没有约定，但是该附件属于附表，比如说商品型号价格见附件，具体明细见附件，确认单见附件等等，明显属于合同不可分割部

2021-11-27 30
合同章盖了但是没有签字有效吗
合同盖章了，但是没有签字是有效的，双方采用合同书形式订立合同的，只要是签字、盖章或者按指印的时候合同就成立了。即使没有在签名、盖章或按指印之前，当事的一方已经履行主要义务，而对方接受时，该合同也是成立。

2021-02-09 336

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签字，乙方只盖章，没有任何乙方人签字，合同有效吗
对于合同签署，即使乙方没有签字，只要盖有单位的公章。这样的合同就等于已经签署了，就是合法有效的。希望我的解答能帮到你

2022-10-21 15,340
中的甲方乙方签字只盖了公章,但没有法人签字,这样有效吗?
劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定：”劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与

2022-10-07 15,340
合同甲方盖章，乙方没盖章，有效吗
合同甲方盖章乙方没盖章是无效的。因合同是双方法律行为，甲乙双方都要签名盖章才能生效，单方签名盖章合同是不成立的。根据《中华人民共和国合同法》规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者

2021-04-02 15,340
只有乙方签字甲方不签字也没盖章生效吗
这种情况的劳动合同是无效的。根据劳动合同法第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同需要双方都签字或盖章才能生效。

2022-10-05 15,340

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合同未签字只盖章是否有效
合同未签字只盖章，也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此，合同是否签字或者盖章，不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章，在法律上具有同等效力。

958 15,340
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,075 15,340
00:58
合同不盖章有效吗
我国法律明确规定，双方当事人采用合同书的形式，来订立合同的，那么就会从当事人签字，或者是盖章时，合同才会成立。所以，单位法人对外签订合同的，从形式要件上来看，是需要加盖单位法人的公章，则合同从盖章的当天起，开始产生法律效力。但是，如果没

984 15,340