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公务员法规定的公务员行政处分种类:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。处分是为了严肃行政机关纪律,规范行政机关公务员的行为,保证行政机关及其公务员依法履行职责。
法律分析 公务员行政处分的种类有: 1、警告,是指对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任; 2、记过; 3、记大过; 4、降级; 5、撤职; 6、开除。
监察法政务处分的种类如下: 1、我国《监察法》中所规定的政务处分的种类主要有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等; 2、政务处分属于行政机关内部对违法的公职人员按照法定程序所作出的内部处分决定,是行政内部行为。 法律依据:《中华人民共和
法律分析 公务员行政处分的种类有: 1、警告,是指对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任; 2、记过; 3、记大过; 4、降级; 5、撤职; 6、开除。
公务员受行政处分,有处分期限的规定:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。公务员受处分期间不得晋职、晋级;受警告以外行政处分的,并不得晋升工资档
政纪处分是行政处分和纪律处分的总称。 行政处分,是监察部门对公务员的处罚; 纪律处分,是纪律检查委员会对党员的处罚。 纪律处分,是纪律检查委员会对党员的处罚;政纪处分的种类:警告、记过、记大过、降级、
政务处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。
行政处分法规定,政务处分的种类如下: 1、警告; 2、记过; 3、记大过; 4、降级; 5、撤职; 6、开除。 作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关,作出政务处分的主体为各级监察机关。政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。行
行政裁决是指行政主体按照法律的授权以及法定的程序对当事人之间发生的与行政管理活动密切有关,但是却与合同无关的,特定的民事经济纠纷进行裁决的行政行为。根据我国目前的法律法规的规定,行政裁决的种类主要由以下几个:第一是侵权纠纷,法律明文规定,行
独资公司的种类有以下: 1、个人独资企业,是依法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体;个人独资企业的特征: (1)个人独资企业的出资人是一个自然人。该自然人应当具有完全民