和单位解除合同后医保怎么衔接

2023-06-07 12

普法内容

和单位解除合同后医保怎么衔接： 1、参加本市城镇职工基本医疗保险的人员，在与用人单位终止或解除劳动合同后，尚未就业或在本市灵活就业的，可在解除、终止劳动合同后（或领取失业保险金期满）三个月内，到所在地社保分中心申请办理当年度居民医保参保手续，自缴费次日起享受当年度居民医保待遇，并可在下一年度申报缴费期内，继续办理居民医保参保缴费； 2、失业人员参保后，须按时足额缴纳医疗保险费，停止缴费即停止支付待遇。续缴时必须补缴其欠缴的医疗保险费，补缴期间的医疗待遇不予支付； 3、失业人员补缴期医疗保险费时（含首次参保未领IC卡人员），从欠费之日起按日加收2%的滞纳金，欠费期间的医疗待遇不予支付； 4、参保的失业人员死亡，即终止医疗保险关系，所缴纳的医疗保险费如有结余则并入统筹基金，不予返还个人。辞退员工应注意以下问题： 1、试用期内不得随意辞退员工要正确辞退试用期内的员工，必须把握“不符合录用条件”的原则。用人单位首先要证明单位是否有“录用条件”，同时还得证明该员工不符合录用条件； 2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据对于违纪的员工，用人单位并非可以一概辞退。劳动法规定必须是严重违纪的员工，用人单位方可辞退。综上所述，除劳动合同后找到新的用人单位的，原单位帮助办理社保转移手续，由新单位工作人员到所在地社保分中心申请办理当年度居民养老保险、医疗保险参保手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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离职后跟新单位的社保怎么衔接
劳动者到新的用人单位后，想要办理社会保险的，需要由新的用人单位或当事人自行办理转移接续手续，当事人应当在原参保地开具参保缴费凭证，并准备个人身份证件到新入职公司所在地的社保机构办理社保转移登记，继续缴纳社保费用即可。

2020-06-06 507
社保实施后，我现单位未与原单位做保险衔接怎么办
社保那年实施的，你知道吗1993年，如此是不需要衔接的。把你的前面一句去掉，否则无法回答你的问题。只要在一个单位参保缴费后，跳槽更换新的单位，社保很少，也很难无缝衔接，至少也得缺少一个月以上，没有怎么办，每次跳槽缺个几月没关系，社保缴费年限

2024-06-13 25
换单位怎样公积金衔接
1、首先，请新单位住房公积金管理人获取新单位住房公积金的账号和名称，然后将信息提供给原单位。原单位为您办理过户业务（填写过户通知书，提交建设银行住房公积金业务网或直接通过会员系统过户），并直接过户到新单位。转账成功后，新单位就方便了。我们可

2020-06-22 1,055

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换单位后社保衔接如何办理
社保接续的方法是：一、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致；二是提前30天书面通知用人单位解除合同。二、原单位会在解除劳动合同时出具

2022-11-11 15,340
社保与单位衔接原来怎么办
社保接续的方法是：一、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致；二是提前30天书面通知用人单位解除合同。二、原单位会在解除劳动合同时出具

2023-11-04 15,340
社保如何与单位相衔接
社保接续的方法是：一、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致；二是提前30天书面通知用人单位解除合同。二、原单位会在解除劳动合同时出具

2022-11-03 15,340
和单位解除劳动合同怎么自己续交医保
失业保险和养老医疗是捆绑的，失业没了，怎么可能还有养老和医疗。你想领失业金。只能办停保。停保以后医保待遇就没保障。若想医保不影响。那停保后马上办理个人自由职业身份参保。只能交养老和医疗2种。同时办理失

2023-03-23 15,340

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00:55
单位单方面解除劳动合同的补偿
单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

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单位辞职后社保医保怎样续交
单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不

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单方解除合同有什么法律后果
单方解除合同有以下法律后果： 1、恢复原状，指恢复到订约前的状态； 2、其他补救措施，包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施； 3、赔偿损失。根据规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质

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