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建议你还是去劳动仲裁,劳动监察要的最后决定没有仲裁员的裁决强制力高。你去劳动仲裁,最好在仲裁院的主持下进行调解,如果调解不成,又对劳动仲裁的裁决不服的,就得再去法院了,这样是比较费精力和时间,但是这是你的权利。 至于你说你们那的劳动仲裁和劳
可以打电话给劳动监察大队投诉吗? 打电话去劳动监察大队投诉可以的,劳动监察投诉电话:12333,相关的法律依据如下:《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以
你只要拨打劳动局的热线电话就可以了,你的举报在劳动局看来可是非常重要的哦!收到你的举报后,他们会赶紧让他们的劳动监察部门去处理这件事情。其实,我国早就在《劳动保障监察条例》里明确说明啦,任何人或组织都有权利对那些违反劳动保障法律、法规或者规
劳动监察一般不接受电话投诉,需要当事人到劳动监察填写投诉表。 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费; 2、投诉时,需要你携带本人身份证,如果有与这家公司存在
你是什么时候入职具体在什么岗位有没有签订劳动合同公司是否缴纳社保公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的,我建议你先和公司领导层沟通,如果确定沟通无果,但实质性侵权较轻微的,你可以向当地劳动监察大队或
12333诉电话为12333。用人单位有损害劳动者权益的行为,劳动者可以致电劳动监察部门投诉,但投诉应当提供本人和用人单位的相关信息和投诉原因。
打电话去劳动监察大队投诉可以的,劳动监察投诉电话:12333,相关的法律依据如下: 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难
首先,立案后警方会展开侦查活动,用来调查犯罪情况,电话诈骗警方会采取一定的技术侦查方式,并有可能对犯罪嫌疑人采取拘传讯问、拘留等强制措施。其次,警方会经过侦查,对于办案机关认为案件事实已经查清,证据确实充分,足以认定犯罪嫌疑人是否犯罪,并会
袭击警察的处理如下:处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。袭警是指用暴力手段对正在执行警务的人民警察或辅警进行突然人身攻击,阻碍人民警察调查取证等行为。袭击警察的行为构成袭警罪。根据相关法律规定,以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执
打电话骂人不犯法。但是打电话骂人属于骚扰。如果被骂的人正常生活受到影响,就会报警,警方调查发现骚扰者,骚扰者可能会受到惩罚,但不会被判刑。如果多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息干扰他人正常生活的,会处五日以下的拘留或者五百元以下的罚款。公