您的位置:法师兄 > 律师普法 > 招标法规定投标业绩金额限价?
招标法规定投标业绩金额限价?

招标法规定投标业绩金额限价?

2024-06-07 18
普法内容
①根据《招标投标法实施条例》规定:“招标人有下列行为之一的,属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人: (一)就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息; (二)设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关; (三)依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件; (四)对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准; (五)限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商; (六)依法必须进行招标的项目非法限定潜在投标人或者投标人的所有制形式或者组织形式; (七)以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。 ②投标人范围限定为本省大型国有企业,是“设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关”的情况,属于“以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人”,不合法。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 招投标法关于招标限额的规定
    招投标法关于招标限额的规定

    (一)施工单项合同估算价在400万元人民币以上; (二)重要设备、材料等货物的采购,单项合同估算价在200万元人民币以上; (三)勘察、设计、监理等服务的采购,单项合同估算价在100万元人民币以上。同一项目中可以合并进行的勘察、设计、施工、

    2020-12-24 5,008
  • 招标业绩要求规定
    招标业绩要求规定

    招标业绩可以根据采购项目的特殊要求规定供应商的特定条件。 但不得以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇。 邀请招标的条件如下: 1、建设项目技术复杂或有特殊要求,只有少数几家潜在投标人可供选择的; 2、受自然地域环境限制的; 3、涉

    2023-06-04 27
  • 招投标工程类似业绩设置规定
    招投标工程类似业绩设置规定

    招投标,是招标投标的简称。招标和投标是一种商品交易行为,是交易过程的两个方面。招标投标是一种国际惯例,是商品经济高度发展的产物,是应用技术、经济的方法和市场经济的竞争机制的作用,有组织开展的一种择优成交的方式。

    2020-09-25 3,898
专业问答更多>>
  • 招标法对业绩加分的规定

    《中华人民共和国招标投标法实施条例》第三十二条招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。 招标人有下列行为之一的,属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人: (一)就同一招标项目向

    2022-07-21 15,340
  • 政府采购招投标金额限制

    政府采购招投标金额的限制比例是,招标项目估算价的百分之二。如果工程施工、货物采购类,投标保证金一般不超过投标报价的百分之二,最高不得超过80万元人民币。如果是工程勘察设计类,投标保证金一般不超过投标报

    2024-04-26 15,340
  • 招投标多少金额必须招标

    招投标施工单项合同估算价在200万元人民币以上,或者项目总投资在3000万元人民币以上的,必须进行招标。换句话来说,也就是“必须招标”的标准,即“单项合同估算价在200万元人民币以上”。例如钢结构工程

    2024-04-26 15,340
  • 招标业绩分有没有限制

    招投标法中对业绩金额没有限定。但是实际在项目招标过程中,业主单位为了在筛选投标人时,能尽快选出最具优势的投标人,则会对投标人以往业绩(一般为3-5年内)进行评估。规模,施工内容应大致相同。合同造价则一

    2021-12-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么是招投标 01:12
    什么是招投标

    招投标主要发生在建筑领域。一般是由数个施工单位参加工程投标,招标单位综合工期、造价、质量、信誉等多方面考虑,选择最好的一家承包工程。并且需要由承建单位与发包单位签订合同,一包到底。如果承包方将全部工程进行转包的,就属于违法行为,会受到行政处

    23,173 15,340
  • 就业合同违约金金额标准是多少 01:01
    就业合同违约金金额标准是多少

    就业合同违约金金额一般情况下按照合同中约定的违约金条款来承担违约责任。如约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少,人民法院应当

    806 15,340
  • 劳动法加班费金额标准 01:14
    劳动法加班费金额标准

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    2,266 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?