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事假工资算法具体都有什么方式?

事假工资算法具体都有什么方式?

2024-06-13 6
普法内容
企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年18个月,二十年以上24个月。 企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工资,超过180天的,发给本人工资的60%的疾病救济费,病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。

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    2023-06-17 15
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    2024-06-16 11
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    2024-05-17 3
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    2022-09-16 15,340
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    2022-07-29 15,340
  • 外部融资方式有什么具体的途径和工具?

    融资方式有很多种,最适合企业的融资方式就是政策性融资,无风险,高回报。融资的我们可以帮你写的企业融资方式有很多种可以分类整理的帮你.。

    2022-07-30 15,340
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    1,063 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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主讲嘉宾
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