劳动局举报不发工资

2023-05-10 42

普法内容

如果用人单位没有按时足额支付工资，可以向当地劳动行政部门举报。用人单位拖着不发工资劳动者还可以与用人单位协商，协商不成的，可以向劳动行政部门进行投诉、举报，向劳动局举报后，劳动局可以责令单位限期支付；如果逾期不付的，还可以责令其向员工加付赔偿金；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动局具体的举报流程如下： 1、收集证据：在进行举报之前，应当先收集与工资支付有关的证据，例如工资单、银行流水等。这些证据可以用来证明您的用人单位没有按时足额支付工资； 2、到劳动行政部门举报：将收集到的证据带到当地劳动行政部门进行举报，可以通过电话、邮件或者到现场进行举报。举报时需要提供自己的身份证明和联系方式，并详细说明举报的情况，包括用人单位的名称、地址、违法事实、证据等； 3、劳动行政部门调查：劳动行政部门接到举报后，会对举报进行调查，了解用人单位的情况和证据情况，以确定是否有违法行为； 4、劳动行政部门作出处理：如果调查发现用人单位存在违法行为，劳动行政部门会责令用人单位支付拖欠工资，并可以对用人单位进行罚款等行政处罚。如果用人单位不服行政处罚决定，可以向人民法院提起诉讼。综上所述，举报之前应当先与用人单位进行协商和沟通，如果沟通无果，再进行举报。此外，如果举报内容属实，用人单位应当承担相应的法律责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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离职后不发工资多少天后去劳动局举报
劳动法没有规定员工离职后结清工资的期限。一般情况下，离职时公司要结算一次。离职后的工资结算时间由用人单位和劳动者约定。用人单位逾期不发工资，属于拖欠。与用人单位协商不成后，劳动者可以向劳动部门寻求帮助。

2020-07-27 405
员工不给发工资，去哪举报劳动仲裁
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 3、向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。

2020-03-01 513
上班工资发不出来能不能报劳动局
可以到劳动局的监察部门投诉求助。

2024-07-05 27

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如果发不了工资，怎么向劳动局举报
本人带好身份证去劳动监察大队就可以了。

2022-10-11 15,340
老板不发工资，上报劳动局举报来自哪个部门？
《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等。对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以采取以下方法：1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求

2022-03-25 15,340
要举报劳动局举报工资拖欠找哪个部门
1、劳动者可到当地劳动局劳动监察投诉；2、可到当地劳动局（人社局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求发放工资。二、给个人工作，不是劳动关系，可以直接向法院起诉个人上司，要求支付劳动报酬。

2021-10-02 15,340
劳动局来举报别人拖欠工资能找劳动局么
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面

2022-05-08 15,340

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公立医院不发工资怎么举报
公立医院不发工资的举报如下：不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投

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01:23
不发工资找公安局吗
不发工资是否找公安局分以下几种情况： 1、如果用人单位不发工资，去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动争议，只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，

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01:08
住建局不处理举报怎么办
住建局不处理举报的，可以向上一级住建局反映投诉。根据相关法律规定可知，举报可采用书信、电话、传真、电子邮件或者走访等方式进行。举报人应提供被举报人姓名或单位名称、项目名称、违法违规事实及相关证据或有效线索等。鼓励实名举报和逐级反映问题。举报

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