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1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。 2、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30×20年。 3、精神损害抚慰金:根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院
八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金,其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话,造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险条例明确规定了劳动者因工致残被鉴定为七级
关于八级工伤的赔偿标准,这里详细讲解如下: 首先是一次性伤残补助金,即11个月的个人工资; 一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的具体额度标准,需参考各地人民政府的相关规定确定;再次,对于医
具体是属于八级工伤还是其它的伤残,不同情节的伤残不同的赔偿标准。这里为你提供的是八级工伤伤残赔偿标准。
宁夏工伤八级的主要补偿:11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各12个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条《宁夏
1.根据你所说的情况,无法晋级为八级伤残,如果几项伤残等级不同,适用从高原则,以重者定级,最终伤残等级因为九级!2.依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T)4.2晋级原则:对于同一器官
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一