晚上加班3小时工资应该怎么样算

2024-05-30 13

普法内容

晚上加班3小时属于延长工作时间，加班3小时工资的计算方式是按照平日工作标准乘以150％。。具体加班工资基数的计算方法为：日工资＝假期工资计算基数÷月计薪天数（21．75天）；小时工资＝假期工资计算基数÷（月计薪天数×8小时）。。根据《劳动法》。第四十四条。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。。第五十条。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。。第五十一条。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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晚上老是加班，平时晚上加班工资怎么算的呀？
关于晚上加班工资怎么算应该是在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无

2024-06-29 43
上24小时晚上16小时算加班吗
加班时间是按实际工作时间计算的，如果你是周末加班，按照下面公式计算：基本工资21．75天8小时×2×加班小时数劳动法没有规定一定要上满一天，更没说一定要16小时

2024-05-05 48
超市晚上加班吗加班工资怎样算的啊？
因为超市点库加班到晚上1点多，用人单位应当支付加班费或者后续工作日内给劳动者调休。综合工时制工作时间超过总法定工作时间的，如果超市晚上加班吗加班工资应按法定假日安排工作的应当支付加班费。

2024-05-22 28

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小明加班时间晚上了在加班工资应该算多少
小明工作日加班到晚上11点,加班的时薪不低于平时时薪的1.5倍。

2022-11-10 15,340
晚上老是加班,平时晚上加班工资怎么算的呀?
关于晚上加班工资怎么算应该是在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协

2022-07-26 15,340
上班8小时，晚上不加班算不算旷工
1、不去加班不算旷工。 2、按《劳动法》规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，享有的权利是平等的。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动

2022-11-16 15,340
劳动法加班3小时应该计算多少工资
加班3小时属于延长工作时间，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。注意：只有公司安排加班才有加班工资，如果是劳动者自愿加班的，是没有加班工资的。加班3小时属于延长工作时间，应按照不低于小时工

2022-07-20 15,340

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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