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一般要根据具体情况而定。如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位，则单位的做法是合法的。但如果没有约定，单位应与本人协商，否则员工可以申请劳动仲裁。
发入职第一个月工资吗，工资怎么计算一般来讲是第二个月才开始拿工资，不过每个公司的财务制度不一样，也还是有公司会发工资，就是员工的薪资，它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬，是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间
还款后公司归还员工借条是可以的，因为正常情况之下，如果已经还款的话，是需要撕毁借条或者是归还借条，或者是打一个收据。但是实际上借款审批单作为原始的凭证，入账单据之后是不能够归还给员工的。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业
外部融资和内部融资在资产负债表上分别表现为： 1、外部融资在资产负债表中表现为短期借款、长期借款、其他应付款、应付债券等。外部融资指企业吸收其他经济主体的储蓄，使之转化为自己投资的过程，主要包括银行贷
1、分公司不具有法人资格，隶属于总公司，不需要注册资金，一般仅需运营资金，无论是分公司还是子公司，均不可能由员工入股； 2、如属以原公司作为新公司股东方式成立新公司，则需要注册资金，也可将职工引入成为
员工入股公司只开了收据是借款还是入股具体也要看收据上是如何写明的。
借条今借平顶山市鑫睿泰实业有限公司现金（￥ ），借款事由 ，借款人： 年 月 日
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有借条可以打官司。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要向法院递交起诉状和相关证据材料，而民间借贷关系中最常见的证据种类就是借条。因此，如果当事人有借条的可以打官司。如果当事人没有借条，但有其他能证明借款事实存在的证据，也
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进行内部的股权转让，签订股权转让协议并经过股东大会，然后到工商局办理变更登记即可。要签订股权转让协议；其他股东要书面表示放弃优先购买权；然后写入章程，并需作工商变更登记。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转
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公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件
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