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1、骨折有内固定停工留薪期一般不超过12个月,具体根据伤情来确定。 2、多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具体伤情,确定停工留薪期长短。 3、伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤髌骨骨折停职留薪的具体工资标准如下: 1、发生工伤前在用人单位工作未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准;未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准; 2、已满12个月的,以月平均工资为
山东省跟骨骨折有内固定工伤停工留薪期是12个月。停工留薪工资计算方式如下: 1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准; 2、未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准
具体情况需要主治医生决定,你可以停职留薪1年,一年后还需治疗的话,继续享受医疗待遇工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
伤者要领取工伤赔偿金,应先申请工伤认定,然后鉴定,最后申请工伤赔偿金。工伤认定是有时效性限制,公司在事故发生后一个月内申请并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月个人在一年之内申请并认定,医疗费由
如能评上的话,十级的可能性大。您可以委托律师申报工伤,申请劳动能力鉴定,作为索赔依据。具体赔偿数额需要根据伤残等级等标准计算。赔偿项目一般包括:住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金
治疗终结的时候进行;如果有康复期的,康复期结束后进行。可再听取当地社保局的意见。
车祸骨折一般在伤残鉴定完后就谈理赔,这个一般是在医疗终结后三个月内。赔偿金额包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次