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全额社保缴纳扣费是根据个人的工资来决定的,扣费比例如下: 1、养老:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴; 2、失业:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费; 3、工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,
给你如下解答《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。但是,目前国家对最低
15年是最低基数,中间不能间断,后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年,以后退休后得到的退休金的比例会增加。参加基本养老保险之后如果中断缴费,个人帐户养老金 首先就停滞在一个固定的数额上,中断缴费时间的缴费年限自然不能加入合并缴费年限中。在
每个省市规定社保缴纳的标准都不同。 养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:
从2019年1月1日开始,社保取消了一次性补缴的政策。 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情
社保部门规定,已到达退休年龄但视同缴费年限不足15年,就可以申请一次性补缴的,一般要十多万元。
参加基本养老保险的人达到法定退休年龄的,一次补交至15年的,每个月可以领取1100元左右的养老金。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,会适当地提高基本养老保险待遇水平。
武汉单位社保一般19号之前缴纳。社保机构是每在个月5号到15号之间扣费的。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失