同学遇到纠纷，那劳动仲裁庭审纪律是如何的

2024-05-27 27

普法内容

劳动仲裁庭审纪律： 1、遵守仲裁庭秩序，保护庭内安静、庄严，不许喧哗、吵闹。未经仲裁庭许可，不准录音、录像、摄影和进行其他妨碍庭审的活动。 2、双方当事人及其代理人在陈述事实，说明理由，辩证问题时，必须在首席仲裁员的主持下，围绕争议的要点进行。发言应实事求是，文明礼貌，不得进行人身攻击。 3、双方当事人在仲裁庭开庭后，未经仲裁庭许可，不得中途退场。擅自退庭的，申诉人按自动撤诉处理，被诉人按缺席仲裁处理。 4、旁听人员不得随意走动或进入审理区，不准发言和提问。

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劳动仲裁是劳动纠纷的仲裁吗？
劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等等，适用劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用

2024-05-18 34
同学在法院工作，那天津津南劳动仲裁是如何的
一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！二、提交材料后，5个

2024-06-15 14
劳动仲裁申请书是到劳动仲裁那里取吗？
按实际情况，申请劳动仲裁，不需要通过律师，可以自行写劳动仲裁申请书的。也可以请律师代写。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事

2023-04-01 20

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同学遇到劳动纠纷，那劳动纠纷一审程序是怎么样的
按照法律规定，如果当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。附：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定第四十八条劳动者对本法第四十七条

2022-06-26 15,340
劳动仲裁庭庭审程序是什么，劳动仲裁庭庭审程序如何
劳动仲裁开庭程序：开庭准备，告知当事人开庭信息，公开审理案件发布公开审理公告；开庭；庭审调查阶段，调查当事人陈述、证人证言等材料；庭审辩论阶段；最后，仲裁庭作出裁决。

2021-11-05 15,340
合同纠纷是由仲裁庭管辖还是劳动仲裁庭管辖
仲裁委员会。由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者和用人单位分别向上述辖区申请时，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2021-10-02 15,340
劳动纠纷仲裁庭一般审理多久
（一）劳动争议案件最长审理多长时间法院审理时间：向法院起诉后：审理期限一般是6个月，经院长批准的可以延长。（二）劳动争议案 1、劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠

2023-05-22 15,340

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01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,826 15,340
01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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