2011年10月离开公司，申请仲裁的时间段

2024-07-06 4

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应当在2012年10月前

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时间已经10年了，还能申请劳动仲裁吗？
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人

2024-06-29 10
申请仲裁时间超过六个月怎么撤销仲裁？
仲裁庭作出的仲裁裁决，符合法律规定的要件，一方当事人可申请人民法院撤销裁决。

2020-06-23 721
公司解散多长时间还可以申请仲裁，怎么申请劳动仲裁
公司解散多长时间还可以申请仲裁公司在清算期间，法人资格存续，所以只要未办理注销登记的，都可以申请仲裁。《中华人民共和国民法典》第七十条【法人解散后的清算】法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算义务人应当及时组成清算组进行清算。法人的董事

2024-05-21 21

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离职的时间是从申请仲裁之日还是当时申请仲裁之日？
自己提出辞职后，只要每月超过仲裁的时效，是能申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

2022-07-15 15,340
申请劳动仲裁这段时间，有没有误工费
劳动仲裁不支持误工费，申请劳动仲裁期间的误工费索赔是没有明确规定的。

2023-02-17 15,340
申请仲裁的工作时间是多少，申请仲裁时间如何写，劳动
申请劳动仲裁的时间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中

2023-05-28 15,340
仲裁不服申请开庭要多长时间？
劳动争议案件起诉到法院，对于开庭时间没有直接的法律规定，《民事诉讼法》规定了人民法院审理案件的期限，在审理期限内审结就可以。民事诉讼案件，人民法院适用简易程序审理案件的，期限为三个月；适用普通程序审理

2022-10-16 15,340

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00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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