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1、侵占遗失物构成犯罪,构成犯罪的处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。2、涉及数额较大或者有其他严重情节的处处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。3、侵占遗失物立案标准构成侵占罪,犯罪主体属于一般主体,属于主观犯罪。
职务侵占罪和侵占罪是两个不同的罪名,在不构成职务侵占罪的情况下,是不会构成侵占罪的。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他
遗失物被他人拾得一般不属于侵占。将他人遗忘物非法占为己有,数额较大,且拒不交出的,按照侵占罪予以处罚。如果拒不交出他人财物,应以侵占罪提起刑事诉讼。但不存在拒不交出捡拾物的情节,不应作侵占罪对待,不能认定为犯罪,不能以刑法惩戒,其行为只能由
将遗失物占为己有是否算侵占,要看侵占的数额,如果侵占数额较大,则构成侵占罪。 《刑法》第二百七十条规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨
略微区别,一个是“丢了”,一个人“忘拿了”。捡到遗失物还不是犯罪,物主要求返还时拒绝返还,就到侵占罪了
1、非法侵占遗忘物可能会构成侵占罪,侵占罪非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。 要有通过正当、善意、合法的手段,持有他人财物的行为。这是
如果构成侵占罪是可以自诉的,侵占罪本就是属于告诉才处理的案件,只要有合法的证据来证明对方的违法事实,那么就可以向法院提起诉讼,一般本人没有提起诉讼检察院是不会受理自诉案件的。
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,通过职务上的便利,非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先,构成该罪的行为主体,应当是企业、公司或其他单位的人员;其次,行为的内容是,前述行为主体利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非
侵占公司财产罪量刑处罚标准有以下三点: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特
职务侵占的具体构成要件有如下情况: 1、在客体方面,侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物; 2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、在主体上,为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、主观方