您的位置:法师兄 > 律师普法 > 员工解除劳动合同协议范本
员工解除劳动合同协议范本

员工解除劳动合同协议范本

2024-06-08 0
普法内容
公司员工解除劳动合同范本:甲方:(如甲方不是本公司,要调整)乙方:(若是法人,需与营业执照名称一致,若是自然人,则同于身份证)身份证号码:(若是自然人,即留存此项)甲方与乙方于年月日签订了《》,原合同协议有效期至____年__月__日,现因____________原因致使原合同协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议: 1、原《》自年月日解除,自解除之日起,原合同协议中约定的双方权利义务终止 2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费元于本解除合同协议书生效时退还乙方 3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方 4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《》解除,双方互不承担违约责任 5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《》解除,___方需要依照原合同协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。 6、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。甲方:乙方:

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同解除协议书范本,劳动合同解除协议
    劳动合同解除协议书范本,劳动合同解除协议

    甲方: 根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不

    2024-05-14 26
  • 劳动解除合同范本
    劳动解除合同范本

    现在这个劳动解除合同范本的,可以这么写:甲方:_________有限公司(以下简称甲方) 乙方:_________(以下简称乙方) 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同

    2024-05-23 8
  • 协议解除劳动关系证明范本
    协议解除劳动关系证明范本

    解除劳动关系的证明需写明,用人单位的名称、地址;法定代表人的姓名、地址;员工的基本信息;解除劳动关系的原因;解除劳动合同的日期;以及公司的盖章和注明日期。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合

    2024-04-22 22
专业问答更多>>
  • 解除劳动合同协议范本,解除劳动合同协议怎样写,

    协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不

    2023-07-27 15,340
  • 协议解除协议范本,协议解除协议范本,合同解除协议

    合同解除协议范本甲方:乙方:根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日

    2023-07-24 15,340
  • 劳动合同解除协议的范本怎样写,劳务合同解除协议

    合同解除协议范本甲方:乙方:根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日

    2023-05-28 15,340
  • 协议解除劳动合同范本是哪些样的?

    协议解除劳动合同协议书 甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双

    2022-07-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么情况下员工可以解除劳动合同 01:17
    什么情况下员工可以解除劳动合同

    员工可以解除劳动合同的情况如下: 1、劳动者与用人单位协商一致的,劳动者可以解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同;

    1,079 15,340
  • 灵活用工协议是劳动合同吗 01:15
    灵活用工协议是劳动合同吗

    灵活用工协议,不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式,而且需要满足一定的实质条件:用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系,二者之间存在从属性的人身关系。具体来说,想要证明灵活用工协议属于劳动合同,可以从以下几点入手: 1、

    5,708 15,340
  • 协商一致解除劳动合同 经济补偿 00:53
    协商一致解除劳动合同 经济补偿

    协商一致解除劳动合同的,应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者给予经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年

    2,731 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?