劳动仲裁需要多久能完成

2024-05-11 8

普法内容

劳动仲裁审理期限：自受理之日起45日内；案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准，最长可延长15日。即最长为60日。劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议，当事人可以申请仲裁。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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劳动仲裁程序走完要多久，仲裁的过程需要多久呢？
1、完整的劳动争议处理需要一裁二审，即劳动仲裁、区法院起诉一审、市中院上诉二审。如果全部的程序都走完的话，一般情况下一年之内可以完成，最长不会超过一年半。仲裁或一审后如果双方都不起诉或上诉，案子就终结了。 2、如果你说的仅仅指劳动仲裁的部分

2024-06-30 38
劳动仲裁一般需要多长时间，劳动仲裁需要多久
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要多长时间法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超

2024-05-10 39
劳动仲裁完工资多久下来
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察

2024-06-06 25

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经济纠纷劳动仲裁需要多少天能仲裁完毕？
1、经济纠纷一般不能申请劳动仲裁，如果是劳动纠纷，则可以依法申请劳动仲裁，仲裁庭一般会在四十五天内仲裁完毕，该期限从劳动争议仲裁委员会立案之日算起；但情况复杂的，可依法延长不超过十五日。 2、法律依据

2022-11-10 15,340
劳动争议仲裁庭要多久，劳动争议仲裁申请书需要多少天才能审理完毕
根据《企业劳动争议处理条例》第二十五条、《劳动争议仲裁委员会办案规则》第三十四条和三十九条规定，组成仲裁庭的时间有下列几种情况：(1)对于职工一方在30人以下的劳动争议案件，应在立案之Et起7日内按《

2022-02-14 15,340
劳动仲裁受理时间是多久，劳动仲裁需要多少
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道

2022-04-23 15,340
劳动仲裁,开庭完毕之后,裁决书要多久能收到？
劳动仲裁开庭后拿到判决书的时间是：人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。

2023-02-24 15,340

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执

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01:18
劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

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