是工伤老板不赔偿怎样办，法律上该如何规定

2024-05-04 15

普法内容

是工伤老板不赔偿怎样办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。工作单位应该在工作人员申请工伤认定成功后承担当事人的医疗费、误工费、交通费包括工伤认定费用。如果单位不予支付，当事人可以通过劳动仲裁或者法院起诉，相关部门会强制单位执行。先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系；认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；做劳动技能鉴定评定伤残等级；根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。

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个体老板自己受伤算不算工伤，法律上该如何规定
个体老板自己受伤是否算工伤，是需要根据案件的具体情况确定的。在我国的工伤案件的处理中，发生了工伤事故的劳动者，此时是应当依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定结果，请求用人单位支付不同等级的工伤待遇的。

2024-04-28 13
我老板不赔偿工伤，想知道工伤九级老板不赔偿如何办
没有证据打什么官司，不管你如何说都没有用。《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

2024-05-27 20
我国法律规定工伤认定老板不配合该怎样办？
员工受伤后，单位不按时申请工伤认定，那么员工是可以在一年内自行申请工伤认定的。在申请工伤认定期间和单位出现纠纷，那么员工是可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病

2024-06-08 10

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老板工伤不给予赔偿时该如何办
出现工伤，应当先到社会保险经办部门申请工伤认定，取得工伤认定书；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定的工伤等级，确定赔偿标准，与用人单位协商赔偿，老板工

2023-03-31 15,340
搬厂员工不去老板应该如何赔偿,法律是如何规定的
搬厂员工不愿跟去的，员工可以基于《劳动合同法》第四十条第三项的规定，将搬厂行为认为是一种订立劳动合同时的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，且用人单位无法与劳动者达成协议的情况。从而要求用人单

2023-10-14 15,340
工地上受伤老板不愿意做工伤鉴定, 老板不赔, 老板应该怎么办?
需要申请鉴定是否是因工而亡，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1.丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金按

2022-01-23 15,340
我国法律规定工伤认定老板不配合该怎样办？
员工受伤后，单位不按时申请工伤认定，那么员工是可以在一年内自行申请工伤认定的。在申请工伤认定期间和单位出现纠纷，那么员工是可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者

2022-07-28 15,340

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老板跑路员工如何获得赔偿
搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补

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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔

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