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如何判断职工是否被单位从业资格取消

如何判断职工是否被单位从业资格取消

2021-08-23 25
普法内容
判断职工被单位除名的决定是否有效,可以综合考虑以下因素:事先将理由通知工会,工会无异议的;解除劳动合同的书面证明是否送达劳动者本人;是否办理档案和社会保险关系转移;其他。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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