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建筑工地节假日是否可以施工,需要根据具体情况进行决定: (1)一般情况下国家法定节假日不允许装修; (2)如果是无噪音工作,而且在征得物业许可后是可以进行施工的。 扰民的处罚有哪些 1、如果报警,警察一般是先予以警告,提出要求不准继续扰民;
节假日工地可以施工,具体如下: (1)节假日可以施工,但是要有规定的时间段,12时至14时、18时至次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声; (2)节假日工作也要给相应的工资; (3)具体安排根据当地的相关规定和小区的物业管理
这个看工地的进度的要是事情不多就早点放假的不然的话,大年三十都不一定休息的
这种情况公司是违法的,你们可以协商和公司要求支付去年、今年的加班费;如果公司不给你们可以到公司所在地劳动仲裁委申请仲裁。
根据《土地管理法》的规定,农民集体所有的土地由集体经济组织以外的单位或者个人承包经营的,必须经村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意,报乡(镇)人民政府批准。第十六条土地所有权和使用权争
节假日不允许噪音施工。一般认为装修作业活动禁止在法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时至次日8时进行,国家法律规定的装修时间是工作日早上8到12点钟、下午2到6点钟。
如果在建筑工地上发生工伤事故,具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分,则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同,从一
建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
建设工程专业承包合同的承包人,只有取得发包人的同意之后,才可以把自己承包的一些工作交给其他人来完成。 承包人不能把自己承包的全部工程都转包给其他人,同时,承包人也不能把自己承包的全部工程,进行肢解之后,采用分包的方式,分别转包给其他人。 要