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9个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支
二级伤残赔偿标准: 1、一次性伤残补助金:25个月的本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的85。 1、职工因工致残被鉴定二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。 2、工伤保险一次性支付伤残补助金,同时按月支付伤残津贴。 3、伤残津贴实际金额低
申请,伤残鉴定,要求赔偿赔偿计算医疗费计算公式医疗费=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食
需要赔偿医药费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、伤残赔偿金、精神损失费、后续治疗费等。焕廷法律服务团队A为您解答
您的情况属于工伤,你有申请工伤事故认定了没工厂有没有给您买工伤保险您也可以享受相关的工伤保险待遇,具体理赔项目:医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、精神损害赔偿、劳动能力鉴定费、停职留薪工资、一次
员工九级伤残可获得一次性伤残补助金为7个月本人工资。那么一万六应该就是7个月本人工资。在员工和单位解除劳动关系时,单位需要支付员工一次性就业补助金和一次性医疗补助金,就需要根据《广东省工伤保险条例》第
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项