一般室内工作时会有高温费吗

2020-03-05 100

普法内容

不可以，室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。

《中华人民共和国劳动法》第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

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高温费室内工作者是怎样规定的？
室内工作的高温费，要看工作场所温度能否降低到33℃以下工作的，不含33℃ ，企业安排职工在室内工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的不含33℃，应当向职工支付夏季高温津贴。 1、高温津贴标准包括用人单位每年6月至8月安

2021-12-13 372
高温天气在室外工作的时间有限制吗
1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业； 2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业； 3

2020-04-17 606
高温补贴只有室外工作者享受吗
高温补贴不是只有室外工作者有。能够领取高温津贴，必须是在高温下工作的岗位职工：1、建筑工人；2、无空调的公交车司机；3、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴，每人每月不低于60元。在33℃以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元

2022-11-07 353

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如果是室内工作是否有高温费？
随着我国法律的不断健全，对公民的各项权益都做到了保障，其中在劳动法中就规定了劳动者在夏季工作时，可以按照规定获得高温补贴费，那么室内工作有高温费吗?按照劳动法的规定，如果室内办公区域的温度低于33度的

2023-02-13 15,340
员工在室内工作发高温费合法吗
室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。

2023-09-15 15,340
2022年办公室工作有高温费吗
根据我国法律规定室内办公符合发放条件的有高温费。室内办公不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当按照每人每月不低于45元的标准发放高温费。

2022-11-19 15,340
室内工作员高温费如何领取
室内工作,也有高温补贴。办公室上班,室内低于33℃没补贴。室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的,高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准发放;37

2022-11-13 15,340

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上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

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公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

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总经理的工作内容有哪些
总经理的工作内容有哪些内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；

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