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工伤赔偿责任采取雇主责任即无过错归责原则(也称为补偿不究过失原则)。具体指,只要发生工伤事故,不究过失在谁,企业主无论是否有过失,均应承担赔偿责任。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目。医疗费、伤者住院
在qq里骂人,侵犯他人名誉权的,应承担侵权责任。如果是公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,需要承担行政责任,由公安机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。如果构成侮辱罪或诽谤罪的,则
在擂台上打死人的法律责任需要根据具体情况而定。具体如下: 1、只要在搏击过程中遵守规则约定而无意导致对手的伤亡,不用负责任,就不算犯法。因为任何比赛都有风险,参与比赛,就表明认同这种风险并且愿意承担这种风险; 2、裁判叫停比赛后继续击打对手
需要准备起诉状、结婚证、双方的户籍信息资料等到被告住所地或经常居住地起诉离婚。
故意杀人,是指故意非法剥夺他人生命的行为。属于侵犯公民人身民主权利罪的一种。是中国刑法中少数性质最恶劣的犯罪行为之一。我国刑法第二百三十二条规定:故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节
为阻止硬闯住宅的违法犯罪分子可以采取必要的方位措施,但不能造成严重伤残后果。
如果您有证据证明您是正当防卫,则不负法律责任。
见证人在法律上不承担什么责任。见证人只是证明确实有签订合同,但是不能要求其承担责任,只有担保人才可以要求承担责任。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书,债权人接受且未提出异议的,保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款,但是,保证人在主合同
董事会成员由股东会选举产生,负责执行股东会的决定。董事会的成员,也就是董事,应当对董事会的决议承担责任。召开董事会会议时,如果董事会的决议违反法律、行政法规,或者公司的章程、股东大会的决议,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司的损失
依据合同法的规定,合同一方当事人因为缔约过失而给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。另外,构成缔约过失责任的情形有以下三个:1、以订立合同为名恶意进行磋商的;2、故意隐瞒或者虚构与订立合同相关的重要事实的;3、有其他违背诚实信用原则的行为