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能,社保卡不激活不影响缴费,但是可能影响使用,发放了社保卡之后,除了要定期的向里边汇款之外,还需要去相关机构进行激活,激活自己的社保卡只需要带上身份证,到医保大厅去激活,也可以在医保合作的药店进行激活。
可以补缴,但是断缴三个月已经无法使用医保,需要连续缴纳三个月以后(北京地区)才能激活医保卡去挂号、报销,补缴可以,但没法用,接着往后缴三个月就好了
社保卡未激活不影响买社保。 社保卡一直未激活没有任何损失,也不会作废,只是医疗保险卡将限制使用。 在刚拿到社保卡的时候,还处于一种不可用的状态,所以得先激活才能够使用它,社保卡它有规定的激活时间,是从领到卡的那天开始六个月内。如果在这个时间
社保卡不激活是会有影响的,具体如下:1、如果参保人员不激活社保卡,则相关功能是不能启用的,其部分账户仍处于冻结状态。因此当事人需携带其身份证和社保卡及时去指定的银行等机构申请激活;2、如果社保卡不激活
如果社保卡不激活,就不能使用。参保人到人力资源和社会保障部门领卡后,可以启用社保应用。自领卡之日起300日内,凭有效证件持卡到金融账户对应的合作银行网点启用金融应用,否则卡的社保应用将被挂失。激活社会
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你工作多长时间了, 没有社保是违法的,可以要求补缴, 你何时签订的,工资怎么发放的 由于你提供的信息太少,很
发放社保卡时会给每人配发一份社保卡使用说明,其中有写明社会保障卡的金融功能“不收取卡的年费和小额账户管理费”。同时,社保卡的医疗和金融两个账户是独立的,银行无法跨账户扣费,因此不会出现社保卡的金融账户
社保卡三年没激活还能到银行激活。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡,期间医保卡仍可正常使用,激活社保卡后原医保卡自动作废,逾期未激活的,原医保卡将被限制使用。对于已经逾期的,参保人员应尽快持有效身份证、社保卡到对于银行办理社保卡激活,
社保15号转出不影响本月缴费。转出的上月要提前告知公司人力资源部,因为人力资源部一般在月底,做下月保险缴费申报,这样便可在下月将员工社保进行转移。根据相关法律规定,参保人员在新就业地,按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活,没有必然的关系。但因为社保卡没有激活,打进去的钱不能使用,所以领到社保卡以后,应该及时到相对应的银行网点进行激活,只有激活社保卡,平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式:参保人到人力