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居委会的工作人员也能享受探亲假。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以依法享受探亲假。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种: (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。 (3)已婚员工探望父母,每4年给假一
省内分居夫妻能享受探亲假。目前探亲假在具体多少公里上没有具体规定,只要满足职工入职满一年,享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母的情况,就可以享受探亲假。它是职工依法探望与
省内分居夫妇可以享受探亲假。目前探亲假在具体多少公里上没有具体规定,只要满足职工入职满一年,享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母的情况,就可以享受探亲假。这是员工依法访问
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,假期30天。夫妻双方都有探亲假的,不能同时享受探亲假待遇。2、夫妻双方公休假可以同时享受。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种: (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天
如果夫妻双方选择登记离婚的话,只能前往其中一方住所地,也就是户籍所在地的婚姻登记机关,办理离婚登记手续。因此,双方在外地的话,不能办理登记离婚手续。但是这并不意味着,双方都在外地的,就不能解除婚姻关系。双方可以选择诉讼离婚的方式,解除婚姻关
丈夫与别人生的孩子,原配一方并不享有抚养权。能够享有抚养权的自然人,主要是指孩子的亲生父亲以及亲生母亲。换句话说,丈夫能够争取抚养权,但是原配并不能争取抚养权。这主要是因为,虽然婚外情不受法律的保护。但是,根据我国民法典婚姻家庭编的规定,非
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予