企业年金上限标准

2020-11-21 1,649

普法内容

企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一（相当于工资总额的8.33%）；单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一（相当于工资总额的16.7%）。

《企业年金试行办法》第七条企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行；职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。第八条企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。

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限额以上商贸企业标准
限额以上商贸企业标准为批发业（包括外贸企业）的年商品销售总额在2000万元以上（包括2000万元），同时年末从业人员在20人以上；零售业的年商品销售总额在500万元以上，同时年末从业人员在60人以上；住宿业的星级饭店或旅游饭店；餐饮业的年营

2020-03-31 64
青岛今年企业抚恤金标准
退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时，按当地上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费。

2020-10-27 356
企业年金中人的赔偿金额标准
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2020-03-25 935

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什么是企业年金，企业年金缴费上限是如何规定的？
什么是企业年金？企业年金的含义答：企业年金是指企业和职工按国家政策规定，在依法参加基本养老保险的基础上，按照自愿、量力原则，自主建立的企业补充养老保险制度。企业年金缴费上限是如何规定的？按照《企业年金

2022-03-02 15,340
企业年终奖金计算标准是什么
年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额2000元时，计算公式为：应纳税额=个人当月取得全

2022-06-22 15,340
2015年企业标准1720元
北京人社局宣布上调6项社保待遇标准，其中包括了企业最低工资标准上调。2015年北京最低工资标准将在4月1日正式上调，从每月1560元调整为1720元，小时最低工资标准提高到每小时18.7元。中顾法律为

2022-10-26 15,340
企业社会保险金标准
企业为员工购买的法定社会保险标准是：用人单位所在地的最低基本工资以上到其的百分之三百一下作为缴纳社会保险费的基准数额。　　依据《社会保险法》第十一条：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养

2021-09-28 15,340

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小微企业2021年最新标准
小微企业是小型企业、或者微型企业、或者家庭作坊式企业、或者个体工商户的统称。根据相关小中小企业划型标准的相关规定，小微企业的标准定义为： 1、企业从事国家无限制和禁止的行业，且企业年度的应该纳税所得额不超过300万的。 2、企业的从业或者在

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小微企业标准
小微企业是小型企业、或者微型企业、或者家庭作坊式企业、或者个体工商户的统称。根据相关小中小企业划型标准的相关规定，小微企业的标准定义为： 1、企业从事国家无限制和禁止的行业，且企业年度的应该纳税所得额不超过300万的。 2、企业的从业或者在

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2021年中小微企业划分标准是什么
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